Castmim | کست‌میم

وقتی پول، آدم‌ها و اصالت در خطرنددر قسمت چهارم از فصل دوم #کست‌میم به سراغ مهمترین مطالب منتشر شدهٔ رسانه‌های تصمیم در #آذر ماه رفته‌ایم. 00:01:00 شورش علیه ویترین‌های قشنگ00:04:46 تراژدی حامیان از ...

در قسمت سوم از فصل دوم #کست‌میم به سراغ مهمترین مطالب منتشر شدهٔ رسانه‌های تصمیم در #آبان‌ ماه رفته‌ایم. 00:01:15 مقدمه00:02:15 وسواس نوآوری00:05:31 موعظه کافی ‌است!00:08:33 فرهنگ در عصر دورکاری00:1...

در قسمت دوم از فصل دوم #کست‌میم به سراغ مهمترین مطالب منتشر شدهٔ رسانه‌های تصمیم در مهرماه رفته‌ایم. ابتدا از اهمیت موضوع برندینگ در سازمان‌های غیرانتفاعی گفته‌ایم سپس به سراغ چرخهٔ نگهداشت حامی و چ...

در قسمت اول از فصل دوم #کست‌میم از ویکی‌پدیا و قدرت اعتماد گفتیم، با نسل Z و هوش مصنوعی به آینده سرک کشیدیم، از اهمیت پایداری و ماموریت حرف زدیم و از داستان مؤسسۀ براک الهام گرفتیم.برای همراه شدن با...

رهبر واقعی کسی است که اول از خود بپرسد: "چگونه می‌توانم به تیمم کمک کنم تا موفق‌تر باشد؟در این شماره از کست‌میم، به مفهوم رهبری خدمتگزار می‌پردازیم؛ رویکردی که نه‌تنها بهره‌وری سازمان را افزایش می‌د...

دکتر پاتریک مک‌داول، مشاور و کارشناس برجسته حوزه غیرانتفاعی می‌گوید: «سازمان‌های غیرانتفاعی موفق در تمام بخش‌هایشان روی رشد رهبری تمرکز دارند. شما به‌عنوان مدیر یک سازمان غیرانتفاعی، با تقویت مهارت‌...

وقتی صحبت از مدیریت منابع سازمان می‌شود، اولین مسئله محدودیت است. به زبانی دیگر، محدودیت است که ضرورت مدیریت منابع را ایجاب می‌کند!در این شمارۀ کست میم به سراغ موضوع محدودیت منابع در سازمان رفته‌ای...

این روزها زیاد از کوچ و کوچینگ می‌شنویم آنقدری که حتی ممکن است فکر کنیم این موضوع نیز بیشتر از یک مد جدید و زود گذر نیست. اما این سبک در واقع چیست و در شرایطی می‌توانیم از آن استفاده کنیم؟در این شما...

ارزش‌ها چه در زندگی شخصی و چه در کار همچون قطب نمایی هستند که ما کمک می‌کنند در تصمیم‌گیری‌ها سردرگم نشویم و مسیر درست را پیدا کنیم.در این شمارۀ #کست_میم به سراغ مفهوم ارزش‌های سازمانی رفته‌ایم و از...

طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد در سال ۲۰۲۳، #هوش_هیجانی که شامل ویژگی‌هایی مثل خودآگاهی، تاب‌آوری و یادگیری مداوم می‌شود، مهمترین مهارتی است که هر کس به خصوص یک مدیر برای موفقیت نیاز دارد.در این شمارۀ#...

آمارها نشان می‌دهند که ۷۱ درصد از کارمندان، حداقل یکبار در مقطعی با #مدیر_سمی کار کرده‌اند و ۳۱ درصد از آن‌ها هم در حال حاضر زیر دست مدیر سمی مشغول به کارند.در این شماره از#کست_میم به سراغ ویژگی‌ای ...

حتما این کلیشه را بارها شنیده‌اید که «ما ایرانی‌ها اهل #کار_تیمی نیستیم». آیا واقعا کار تیمی موضوعی فرهنگی است؟ یا مهارتی است که باید آن را یاد بگیریم و ربطی به اینجا و آنجا ندارد؟در این شماره از #ک...

در این اپیزود بیشتر از کست‌میم و چرایی شکل‌گیری‌اش گفته‌ایم. امیدواریم در ادامۀ مسیر با ما همراه باشید. ...